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La Journée internationale des femmes nous donne l’occasion de souligner que même si les femmes occupent la moitié du marché du travail, elles continuent d’occuper les postes les moins bien payés, que les deux tiers d’entre elles se concentrent dans 11 des 86 familles de professions (commerce, éducation-formation, santé, services aux personnes, social, tertiaire de bureau…) et ne représentent que 7 % des états majors des 5000 plus grandes entreprises en France.
Au delà de l’enjeu démocratique et réglementaire, l’égalité et la mixité professionnelle constituent d’un enjeu stratégique et économique.
Retravailler accompagne les entreprises, les administrations et les associations dans la mise en œuvre de l’égalité entre les femmes et les hommes grâce à une équipe d’intervenant(e)s expérimenté(e)s, 35 années d’actions dans le domaine de l’égalité professionnelle et une gamme de services adaptés :
Quelques actions récentes ou en cours :
Découvrir le projet " agir pour la mixité et légalité professionnelle " entre AGEFOS PME et le réseau Retravailler.
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